Методика обучения иностранным языкам

КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ ИНОСТРАННЫМ ЯЗЫКАМ

НАИБОЛЕЕ ЭФФЕКТИВНАЯ МЕТОДИКА ИЗУЧЕНИЯ ЯЗЫКОВ

Словосочетание «уроки языка» у многих людей вызывает в воображении воспоминания о старомодных учебниках и заучивании слов. Еще со школьных времен, урок за уроком, вы изучали только грамматику и свод правил. Из занятия в занятие вы выполняли только письменные упражнения, не имея возможности использовать язык на практике.

В BKC мы используем коммуникативный подход. В нашей компании разработан особый метод преподавания, который наши педагоги и лингвисты используют в течение последних сорока лет. Этот метод на данный момент признан наиболее эффективным для изучения языка.

С таким подходом студенты, в первую очередь, учатся разговаривать. Наша цель: слушать меньше - говорить больше! Учитель становится для студентов не безучастным лектором, а помощником и наставником на пути обучения, оказывая содействие и поддержку.

Наша команда считает, что такой метод наиболее эффективен, так как цель обучения — научить студентов разговаривать и выступать на публике, что мы и получаем в конечном результате!

ЧТО ЭТО ЗНАЧИТ ДЛЯ НАШИХ КОМПАНИЙ И ИХ СОТРУДНИКОВ ?

Почему для корпоративного обучения компании выбирают именно нас - с помощью коммуникативного метода сотрудники обучаются языку в реальных ситуациях, будь то деловая встреча или поездка на отдых. Студенты изучают язык, используя его «по-настоящему» и по отношению к своей личной и рабочей ситуации.

Это помогает обеспечить их такими языковыми навыками, которые они могут с уверенностью использовать в реальном мире.

Коммуникативный подход не девальвирует традиционные навыки обучения: чтение, письмо, аудирование и грамматику - все остается неотъемлемой частью учебного процесса. Однако, вовлечение студента в разговор является главной целью, к которой стремится как преподаватель, так и студент!