Тимбилдинг на английском от BKC-IH
Как улучшить внутренний климат в компании. Новый взгляд на корпоративную культуру.
Все больше и больше компаний уделяет особое внимание развитию корпоративной культуры.
Для этих целей применяются различные практики и методики.
Одно из интересных направлений предлагает компания ВКС-IH, занимающаяся предоставлением услуг по обучению английскому, европейским и редким языкам.
Мы встретились с менеджером Центра корпоративного обучения ВКС Executive Centre Вангуевой Ольгой для того, чтобы узнать подробнее о проекте «Тимбилдинг с ВКС-IH».
Ольга, недавно Ваш отдел стал предлагать новую услугу по формированию позитивного корпоративного духа в компаниях. Расскажите, пожалуйста, как родился этот проект.
- Нашими клиентами, как правило, являются крупные компании, которые заинтересованны в повышении квалификации своих сотрудников. Либо иностранные компании, в которых языком коммуникации является английский язык. Так вот, большинство таких компаний сталкивается с тем, что сотрудники порой не знают как зовут друг друга.
Естественным образом возник вопрос: «Как наладить коммуникацию между ними?»
Так и родился наш проект «Тимбилдинг с ВКС-IH».
Ольга, расскажите, пожалуйста, поподробней, как это работает.
- Мы предлагаем компании специализированные разговорные клубы. В зависимости от потребностей. Главной целью клуба является создание максимально полезного и интересного общения на английском языке.
Каждое занятие посвящено определенной теме и проходит в форме увлекательной беседы-дискуссии в неформальной обстановке.
Для компании здесь двойная выгода. С одной стороны, у сотрудников постоянная языковая практика, наработка словарного запаса, с другой стороны, это возможность в неформальной обстановке пообщаться с коллегами. Узнать друг друга и найти какие-то точки соприкосновения.
Темы могут быть абсолютно разными — кино, книги, путешествия. Либо это могут быть какие-то специализированные тренинги — как делать презентации, как выступать перед аудиторией, деловая переписка и многое, многое другое. Методическая база, наработанная нашей компанией за 20 лет, уникальна.
Были ли в вашей практике интересные, запомнившиеся эпизоды?
Несомненно. Например, у одной нашей клиент-компании, благодаря разговорному клубу, несколько сотрудников объединились и теперь совместно занимаются велоспортом, хотя до этого они даже не знали, как друг друга зовут.
И такие случаи не единичны. Между сотрудниками появляется доверие и взаимопонимание.
Разговорный клуб помогает объединить сотрудников, дает им почувствовать себя частью одного целого, и как следствие быстрее и результативнее решать любые задачи.
Это и есть тимбилдинг.
Ольга, скажите, как планы на будущее ?
- Наш проект «Тимбилдинг с ВКС-IH» оказался успешным и востребованным. Вот хотим попробовать делать выездные мероприятия. А также развивать направления других иностранных языков, не только английского.