Тимбилдинг на английском от BKC-IH

Как улучшить внутренний климат в компании. Новый взгляд на корпоративную культуру.

Все больше и больше компаний уделяет особое внимание развитию корпоративной культуры.

Для этих целей применяются различные практики и методики.  

Одно из интересных направлений предлагает компания ВКС-IH, занимающаяся предоставлением услуг по обучению английскому, европейским и редким языкам.

Мы встретились с менеджером Центра корпоративного обучения ВКС Executive Centre Вангуевой Ольгой для того, чтобы узнать подробнее о проекте «Тимбилдинг с ВКС-IH».

Ольга, недавно Ваш отдел стал предлагать новую услугу по формированию позитивного  корпоративного духа в компаниях. Расскажите, пожалуйста, как родился этот проект.

- Нашими клиентами, как правило, являются крупные компании, которые заинтересованны в повышении квалификации своих сотрудников. Либо иностранные компании, в которых языком коммуникации является английский язык. Так вот, большинство таких компаний сталкивается с тем, что сотрудники порой не знают как зовут друг друга.
Естественным образом возник вопрос: «Как наладить коммуникацию между ними?»
Так и родился наш проект «Тимбилдинг с ВКС-IH».

Ольга, расскажите, пожалуйста, поподробней, как это работает.

-  Мы предлагаем компании специализированные разговорные клубы. В зависимости от потребностей. Главной целью клуба является создание максимально полезного и интересного общения на английском языке.

Каждое занятие посвящено определенной теме и проходит в форме увлекательной беседы-дискуссии в неформальной обстановке.

Для компании здесь двойная выгода. С одной стороны, у сотрудников постоянная языковая  практика, наработка словарного запаса, с другой стороны, это возможность в неформальной обстановке пообщаться с коллегами. Узнать друг друга и найти какие-то точки соприкосновения.

Темы могут быть абсолютно разными — кино, книги, путешествия. Либо это могут быть какие-то специализированные тренинги — как делать презентации, как выступать перед аудиторией,  деловая переписка и многое, многое другое. Методическая база, наработанная нашей компанией за 20 лет, уникальна.

Были ли в вашей практике интересные, запомнившиеся эпизоды?

Несомненно. Например, у одной нашей клиент-компании, благодаря разговорному клубу,  несколько сотрудников объединились и теперь совместно занимаются велоспортом, хотя до этого они даже не знали, как друг друга зовут.

И такие случаи не единичны. Между сотрудниками появляется доверие и взаимопонимание.  
Разговорный клуб помогает объединить сотрудников, дает им почувствовать себя частью одного целого, и как следствие быстрее и результативнее решать любые задачи.

Это и есть тимбилдинг.

Ольга, скажите, как планы на будущее ?

- Наш проект «Тимбилдинг с ВКС-IH» оказался успешным и востребованным. Вот хотим попробовать делать выездные мероприятия. А также развивать направления других иностранных языков, не только английского.