Знакомство с BKC-IH

Карьера в ВКС-IH

— это образовательная компания. Но учатся здесь не только наши студенты, но и все наши сотрудники. И если студенты учат иностранный язык, то сотрудники постигают премудрости менеджмента, тонкости маркетинга, правила финансового учета и многое другое - все то, что необходимо в работе.

BKC-IH - идеальная компания для тех, кто только начинает движение по карьерной лестнице. Люди здесь работают молодые, динамичные и веселые. Здесь любят, когда ты задаешь вопросы, если тебе что-то непонятно, когда ты фонтанируешь идеями и осваиваешь новое.

Один из самых, наверное, замечательных моментов: тебя в компании постоянно учат. В ВКС-IH регулярно проходят внутренние семинары для сотрудников, знакомящие новичков с деятельностью компании, функциями отделов, методикой обучения, проводятся специализированные тренинги, например, по бизнес-планированию, по работе в Интернете и многие другие.

Если же тебе в работе нужны какие-то специфические знания и навыки, то ты можешь выбрать необходимый курс, который оплатит ВКС-IH. И, конечно же, очень многие сотрудники компании изучают иностранные языки.

Ярких и ответственных людей быстро замечают и начинают их "растить", расширяя их обязанности и, естественно, повышая в должности.

ВКС-IH - одна из немногих компаний, в которой рост возможен не только вертикально, но и горизонтально: не только как администратору и менеджеру, но и в качестве преподавателя иностранного языка. Многие наши сотрудники, придя в компанию на административные позиции, начинали преподавательскую деятельность, естественно, предварительно пройдя специализированное обучение, ведь в ВКС-IH есть и такая возможность благодаря собственному отделу Teacher Training (занимающемуся подготовкой преподавателей).

В нашей компании часто проходят корпоративные мероприятия, вечеринки, экскурсии, тренинги: мы вместе не только работаем, но и проводим свободное время.

Вот, что рассказывают наши сотрудники о работе в компании ВКС-IH:

Похилько Анастасия

Я пришла работать в компанию ВКС-IH в сентябре 1999 года на должность координатора расписания, затем через какое-то время стала рекрутмент-менеджером и уже сама начала отбор кандидатов, претендующих на учительские позиции. Эта работа мне очень нравилась, потому что давала возможность не только широко использовать мои знания английского языка, как разговорного, так и письменного, но и освоить новую для меня специальность рекрутера и менеджера по персоналу.

В мае 2000 года я стала руководителем Отдела рекрутмента. Позже я ушла в декрет и почти целый год самой главной моей работой было воспитание маленького сына, но все равно слишком долго существовать без любимой компании я не смогла и начала свое возвращение в строй с того, что взяла на себя неполную нагрузку - координировала работу EMT (Educational Management Team), занималась рекрутментом DOS'ов и ADOSов (старших преподавательских позиций). В декабре 2002 года, полностью вернувшись в компанию, я стала совмещать руководство отделом рекрутмента, кураторство отдела Teacher training и Образовательного отдела.

На данный момент я являюсь одним из заместителей генерального директора компании и могу с гордостью сказать, что моя карьера в ВКС-IH состоялась, я занимаюсь интересным, а главное, любимым делом, постоянно самосовершенствуюсь, узнаю что-то новое, учусь сама и делюсь опытом с новыми сотрудниками.

Юстус Генрих

Я хочу рассказать Вам про свой интересный путь в компании. Моё знакомство с ВКС-IH началось в 2001 году с телефонного звонка руководителя выездных программ для детей (лагерь) Людмилы Владимировны Ройзман, в то время я работал в обычной общеобразовательной школе учителем английского языка.

Людмила Владимировна предложила мне поработать вожатым в летнем лагере, организуемым компанией ВКС "Отдых + English". Я с интересом согласился попробовать, и все лето я работал вожатым на программе. В ноябре 2001 меня пригласили в ВКС на постоянной основе в качестве помощника руководителя детских выездных программ. Моя деятельность включала в себя помощь в организации тогда еще только летнего лагеря и работу старшим вожатым. Благодаря моему интересу, стремлению к новому, а также возможностям обучения, предоставляемым компанией, мне посчастливилось получить опыт работы в лидерском лагере (г. Санкт-Петербург) и пройти обучение в консалтинговой фирме по специальности "Оперативный менеджер". Полученные знания и опыт, стремление к достижению результатов были отмечены руководством компании и в ноябре 2004 года я стал заместителем руководителя представительства ВКС-КАНТРИ в Москве и позднее возглавил его. Безусловно, были и свои трудности, но они только закалили характер и помогли приобрести неоценимый опыт.

Как-то меня спросили, что мне больше всего помогло вырасти в компании? Ответ, который я дал тогда, актуален по сегодняшний день - это возможность внутрикорпоративного обучения, поддержка и таланты коллег, с которыми я работал и работаю по сегодняшний день. Мой совет всем, кто только начинает работать в компании или уже в ней работает, стремитесь к лучшему и сами не пропустите свою удачу!